Nieuws

Nieuws2018-10-10T10:26:26+02:00

Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

woensdag, 8 mei, 2024|Categorieën: Arbeidsrecht|

Ontslag op staande voet is een uiterste maatregel en moet daarom aan strenge voorwaarden voldoen. Het ontslag moet berusten op een dringende reden, waardoor van de werkgever niet kan worden gevraagd

Reacties uitgeschakeld voor Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet

Vaststelling rendementspercentage box 3 banktegoeden en schulden voor 2023

donderdag, 2 mei, 2024|Categorieën: Inkomstenbelasting|

Op een moment, waarop een groot deel van de belastingplichtigen de aangifte IB voor het jaar 2023 heeft ingediend, heeft de staatssecretaris de forfaitaire rendementspercentages in box 3 voor

Reacties uitgeschakeld voor Vaststelling rendementspercentage box 3 banktegoeden en schulden voor 2023

Was een verbouwing zo ingrijpend dat in wezen nieuwbouw is ontstaan?

dinsdag, 30 april, 2024|Categorieën: Omzetbelasting|

Een ondernemer heeft een pand gekocht nadat dit was verbouwd tot hotel. De vraag is of de aanpassingen aan het pand zo ingrijpend zijn geweest dat in wezen nieuwbouw heeft plaatsgevonden. In dat geval

Reacties uitgeschakeld voor Was een verbouwing zo ingrijpend dat in wezen nieuwbouw is ontstaan?

Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering

donderdag, 25 april, 2024|Categorieën: Sociale verzekeringen|

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen. De reguliere halfjaarlijkse indexering van het minimumloon gaat wel door. Per 1

Reacties uitgeschakeld voor Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering
Ga naar de bovenkant